经济管理—管理学

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以人为本理念下的图书馆行政管理
《山西农经》2017年第13期104-104,共1页王凤珍 
以人为本指的是从人的基本需求出发,在满足生产发展前提的基础上更加人性化的考虑发展中的各种需求。在学校图书馆管理的过程中,坚持以人为本开展相关的行政管理工作能够有效的提高行政管理的质量,满足学生对于图书馆的各方面需求,...
关键词:以人为本 图书馆 行政管理 
社区护士老年护理核心能力问卷的研制与信效度初步检验
《护理学杂志》2017年第17期57-60,共4页曹靓 王君俏 梁燕 陈瑜 
2015年复旦大学护理科研基金立项项目(FNF201513)
目的 为社区护士老年护理核心能力评价提供测评工具。方法 依据前期构建的社区护士老年护理核心能力指标体系编制问卷,咨询5名专家及对20名社区护士进行预调查后,选取上海市8个社区卫生服务中心的255名社区护士进行问卷测试,评价问卷的...
关键词:社区护士 老年护理 核心能力 信度 效度 测评工具 
简述中国管理哲学的发展历程
《广东蚕业》2017年第4期45-45,共1页乔要博 
管理哲学是一门新兴的、年轻的交叉学科,它是一切管理科学的概括和总结。管理哲学在中国的研究兴起于二十世纪八十年代中后期。结合早期国外在管理哲学领域的研究成果,中国管理哲学界形成了自己独特的管理哲学问题领域,初步形成了管理...
关键词:管理哲学 发展历程 中国特色 马克思主义 
共情体验培训对新护士关爱能力的影响
《护理学杂志》2017年第14期79-80,87共3页孙璇 王雪芬 周佳莉 陈蕾 李祝密 
2013年国家级临床重点专科建设项目.
目的 探讨共情体验培训对新上岗护士关爱能力的影响。方法 对285名新护士进行共情体验专题培训,分为理论培训及实践课程,实践课程包括患者角色体验模拟及共情体验课程。培训前后采用关爱能力量表进行调查。结果 实施共情体验培训课程后...
关键词:新护士 共情 体验培训 关爱能力 
借助网络语音平台对神经内科护理人员实施培训的效果
《护理学杂志》2017年第17期65-67,共3页黄姝 刘于 
教育部在线教育研究中心在线教育研究基金资助项目(2016YB148)
目的 探讨网络语音平台在神经内科临床护理人员培训中的应用方法及实施效果。方法 以YY语音通讯软件为平台,通过创建神经内科网络虚拟课堂,全体护士通过共享密码加入教室,教学督导即管理员与学员利用“设置讲师”、“设置麦克风”、“...
关键词:神经内科 护理人员 网络语音平台 专科知识培训 护理健康教育 
电子文件档案管理存在的问题及对策分析
《办公室业务》2017年第16期177-178,共2页杨向丽 
电子政务系统中大量的政府公文通过Internet发布、高效流转,不可避免地面临非授权访问、信息泄漏或丢失、数据完整性被破坏、利用网络传播病毒的威胁等,通过对电子文件档案的概念、特点分析电子文件档案管理中存在的一系列问题。
关键词:电子文件 档案管理 问题 对策 
办公室人员保健操的适用性
《办公室业务》2017年第14期85-85,共1页常艺朦 
办公室工作人员长时间保持坐姿不变,这样的工作方式给他们造成腰部和肩部的病痛。为了缓解病痛和不适,可以在办公室引入保健操。办公室人员在有限的空间内,利用闲暇时间进行适量的运动,既可以缓解疲劳,也能增强体魄,进而提高工作...
关键词:办公室运动 保健操 强身健体 解除疲乏 
浅析秘书人员所必备的综合素质
《办公室业务》2017年第16期78-80,共3页覃舒 
秘书是各机构中枢系统中负责承上启下、协调左右,为决策层起参谋、助手作用的关键人物,秘书的综合素质决定了其工作的成效。
关键词:秘书人员 综合素质 
疏通人才是管理的王道
《党员生活(湖北)》2017年第16期51-51,共1页庄文静 
同学聚会,刚开始大家都扭扭捏捏.表明自己因为开车不能喝酒。“现在开车也不怕啊,不是有代驾吗?”同学一语惊醒梦中人,谁都没有任何借口不一醉方休了。回想酒驾处罚的措施年年修改,就是为了能够控制住大家不要酒后驾车,但一直以...
关键词:王道 管理 人才 酒后驾车 喝酒 同学 
领导者如何开发单位“闲人”人力资源
《领导之友》2017年第16期30-32,共3页欧小蓉 
在机关事业单位,人力资源是极为有限的,但就是在这有限的人力资源中,仍有部分人处于"休闲"状态,被称为"闲人"一族。领导者如何开发利用好这部分人力资源,让他们积极主动地为单位作贡献,值得深思探讨。一、单位"闲人"的类型及产生...
关键词:开发单位 人力资源 领导者 机关事业单位 开发利用 积极主动 专业对口 专业知识 
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