经济管理—人力资源管理

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相关机构:中国人民大学武汉理工大学华东师范大学中国石油化工集团公司更多>>
发文主题:人才资源人力资源人力资源管理人才队伍建设人才管理更多>>
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企业人力资源管理创新
《合作经济与科技》2018年第1期148-149,共2页刘立新 
基于我国企业人力资源发展中资源利用不足,内部管理、人员素质不高等问题,已成为影响企业发展的重要因素。为此,提出企业人力资源管理工作创新,改革工作内容,制定工作发展目标,实现企业发展目标。
关键词:企业人力资源 人力资源管理 创新工作 
工程管理本科生专业素养构成研究
《价值工程》2018年第1期164-167,共4页王亦虹 任晓晨 黄路路 戎娜娜 
天津理工大学教学基金研究项目“基于人力资本积累模型的工程管理本科生专业素养研究”(项目编号:YB13-20)
工程管理专业高等教育的目的就是为本领域进行专业人力资本积累不断地输送人才资源,而工程管理本科生专业素养则是本行业专业人力资本形成的关键影响因素。本文运用扎根理论、文献分析、问卷调查、量表分析法得到工程管理本科生专业素养...
关键词:工程管理本科生 专业素养 扎根理论 课程设计 
强化干部人事档案收集助推科学用人
《人民论坛》2017年第33期120-121,共2页李旭红 
当前,干部人事档案管理工作中存在收集归档不齐全、不及时、不规范等问题,为此需要树立“超前控制”“全程管理”理念,强化依法归档意识;加强档案干部队伍建设,不断改进工作方法;健全档案审核制度,加大考评监督力度,推动收集工...
关键词:档案收集 干部管理 选人用人 
如何“过滤”人才
《恋爱.婚姻.家庭:青春(下)》2017年第12期11-11,共1页狄骧 
有一次,我帮某大企业老板过滤人才,到了当天下午时,已经面试过十几个应征者.由于这次找的储备干部未来要掌管上亿元的资产.因此老板特意向我请教院如何从这些人才中看出他们未来的潜力?
关键词:人才 过滤 企业老板 面试 
从人力资源管理与薪酬管理角度分析人才流失危机
《山东农业工程学院学报》2017年第8期137-138,共2页刘珍珍 
安徽省精品资源共享课程-《人力资源管理》,(项目编号为2013gxk140).
从当前市场经济发展情况来看,市场竞争愈演愈烈,社会各行各业为了促使自身得到进一步的发展,都在优化自身经营管理模式,努力改善和创新自身经营管理现状。因为企业资源中较为核心、关键的部分是人力资源,并且企业对自身人力资源的管理...
关键词:人力资源管理 薪酬管理 人才流失 危机 
大学生创业支持体系研究——以泉州信息工程学院为例
《北京印刷学院学报》2017年第6期119-121,97共4页苏元涛 
本文为2015年福建省教育厅青年课题“大学生创业支持体系--以泉州信息工程学院为例”(编号:JAS150732);2017年福建省本科高校教育教学改革研究项目“现代服务业专业群的构建与创新创业教育改革研究”阶段性成果.
最近几年,政府和社会各界给予大学生创业创造了比较好的环境,大学生创业既是解决现实就业的问题,也是未来经济发展的需要。但也要看到大学生创业的艰难,面对环境变化和市场竞争时的茫然惆帐,孤立无援。文章探讨了大学生创业支持体...
关键词:大学生 创业支持体系 泉州信息工程学院 
地方高校服务徐州“一带一路”建设的人才战略研究
《时代金融》2017年第12期80-81,共2页肖味味 张宇 
徐州科技情报研究课题:地方高校服务国家“一带一路”战略—徐州人才战略选择研究
地方高校为服务徐州区域经济社会发展发挥了重要作用,但也存在诸多不足。当前,徐州对接'一带一路'已展开,如何培养出'一带一路'急需的创业创新人才、非通用语言人才、海外高端人才、急需领域专业人才,本文研究了具体的实施路径以助力徐...
关键词:徐州 地方高校 一带一路 
初始进入飞行教学的飞行教员情绪管理
《各界》2017年第14期93-93,共1页孙靖 
工作和生活中,情绪是每个人所带有的特征。情绪越强,行为动作就表现越强。飞行教员是经过严格的选拔之后的优秀人才,具有过硬的心理素质。但是对一些初始进入飞行教学的教员来说,由于经验的不足、教学方法和教学心理等众多问题,在...
关键词:飞行员 教学 情绪管理 心理素质 
医改背景下县级医院加强人才队伍建设的剖析
《办公室业务》2017年第20期179-180,共2页刘朝晖 
本文分析了我国县级医院的人才队伍建设现状,并提出了改进县级医院人才队伍建设的措施。
关键词:医改 县级医院 人才队伍建设 
民族特质、风险意识、就业环境对新疆维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的影响
《地域研究与开发》2017年第6期160-164,共5页李光明 马磊 孙明霞 
国家社会科学基金项目(11BSH021,16BMZ071)
基于新疆701份维吾尔族农村劳动力调查样本数据,从民族特质、风险意识、就业环境3个层面对托达罗模型(Todaro model)中的其他因素进行拓展,引入个人特征为控制变量,对影响维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的社会因素进行系统分析。结...
关键词:托达罗模型 民族特质 风险意识 就业环境 维吾尔族农村劳动力 外出务工意愿 新疆 
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