经济管理—劳动经济

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福建省农林类高校特色专业(茶学)职业价值观及其对就业的影响
《福建茶叶》2018年第1期149-151,共3页陈萍 孙宇晨 杨江帆 
基金项目:2016年度福建农林大学青年教师科研基金项目(辅导员专项) “农林类高校特色专业职业价值观及就业对策研究” (项目编号2016XF02A)的研究成果.
就业形势日益严峻,尤其是农林类高校农林类专业因其就业面窄、收入低等原因造成一次就业率低的结果。本文将从茶学这一特色专业出发,分析农林类大学生职业价值观,分析就业困难相关问题相关的影响因素。
关键词:茶学 特色专业 职业价值观 
劳动力市场的工资差异变动分析
《首都经济贸易大学学报》2018年第1期32-39,共8页苏群 崔悦 
国家自然科学基金项目“职业流动视角下我国农民工社会分化与市民化研究”(71503107)
基于中国家庭追踪调查2 0 1 0年、2 0 1 4年两期面板数据,利用固定效应模型消除不可观测的个体异质性的影响,对城镇劳动力市场的工资差异变动进行分位数分解.通过分析发现,城镇劳动力和农村劳动力工资变化的差异,能够由个体特征变化解...
关键词:劳动力市场 固定效应模型 分位数回归 工资差异分解 
农民科技教育培训思考
《合作经济与科技》2018年第1期116-117,共2页闫琼 
陕西省科技计划项目(软科学):“新时期陕西农民科技教育研究”(编号:2015KRM073)
农业的根本出路在科技在教育。加强和改进农民科技教育培训工作是提高农民科技文化素质、培育新型农民的迫切要求,也是推动农业发展、实现农民增收的关键所在。加大投入力度、加强专业人才队伍建设、创新培训方式、拓展培训内容、建立...
关键词:农民 科技教育培训 制约因素 对策 
明星与非明星分析师信息传递行为的差异性研究
《现代商贸工业》2018年第3期95-96,共2页陈君兰 
重庆市社科规划项目“多层次资本市场信息效率动态评估与协同监管研究”(项目号:2015BS071); 重庆师范大学青年基金“上市公司信息环境及其相关影响因素研究”(项目号:14XWB017)
证券分析师在资本市场中信息传递过程中扮演着重要的角色。通过检验我国证券分析师关注度与股价中公司特质信息的关系,发现分析师关注度与公司层面信息间存在负相关关系,说明我国证券分析师对公司信息的解读和发现能力不足;进一步关于...
关键词:证券分析师 关注度 公司信息 明星分析师 
高校会计人员定期轮岗制度探析
《现代商贸工业》2018年第3期96-97,共2页于巧珍 
高校会计人员如果长期从事一个会计岗位很容易滋生腐败问题,也不利于培养复合型人才。通过对会计人员实行定期轮岗制度,能达到培养储备复合型人才和减少贪污腐败问题的功效。因此对实施会计人员定期轮岗制度的利弊进行分析,并给出了高...
关键词:高校 会计人员 定期轮岗 
江西企业参与职业教育的影响因素及对策
《现代商贸工业》2018年第3期98-99,共2页徐金锋 姜丽 
2015年江西省高校人文社科青年项目“企业参与职业教育意愿、动因及影响因素——基于江西省的调查”(编号:JY1572)
长期以来,中国的企业与教育一直关系密切,互为联动。企业作为教育发展的受益者,也担负起了提高职业院校学生的培养责任。针对江西企业参与职业教育的现状进行实地调查,通过调查数据进一步分析存在的问题,从政府、职业院校、企业这三个...
关键词:职业教育 企业参与 江西省 对策 
治疗痛风的药物经济学评价研究综述
《现代商贸工业》2018年第3期100-104,共5页赵俊婷 陈永法 
系统的检索了英文数据库中针对治疗痛风的药物经济学评价文献,以了解国外对于痛风治疗的药物经济学研究方法与结果,特别是近几年的新药研究。已有文献显示,国外针对痛风治疗的药物经济学研究主要集中在一、二线治疗方案上,采用的方法多...
关键词:痛风 药物经济学评价 治疗药物 
个人要组织匹配:文献评述与研究展望
《现代管理科学》2018年第1期3-5,共3页张佳良 刘军 
中国人民大学2016年度拔尖创新人才培育资助计划.
作为两个独立而又联系的主体, 个人与组织相依相存, 通过彼此的匹配来实现绩效提升.个人-组织匹配的研究引起了中外学者的共同关注, 涵盖了内涵界定、类型与模式、 影响因素与管理策略等多个方面.文章综述归纳已有研究, 并结合匹配概念...
关键词:个人-组织匹配 概念综述 模型框架 情境化研究 
新常态下人力资源管理战略思考
《现代商贸工业》2018年第1期78-79,共2页张林 
我国的人力资源管理经历了人事管理和人力资源管理两个阶段,两者都是根据组织目标选人用人,不利于发挥人的最大价值。新常态下,必须进行人力资源管理的理念创新,也就是要突破人事管理和人力资源管理的范畴,树立人的发展管理新理念,并要...
关键词:人力资源管理 新常态下 战略 
生态位视角下瞪羚企业绩效关键影响因子识别
《现代商贸工业》2018年第1期80-83,共4页徐杨 
国家软科学计划重大项目(2012GXS2D019).
瞪羚企业能够在当前严峻的经济形势和激烈的市场竞争中,从众多企业中脱颖而出,成为高成长、创新型企业的代表,与其内在特质因子、资源状态因子及其特定环境关系因子密切相关。从企业生态位视角构建瞪羚企业绩效的关键影响因子理论模型,...
关键词:生态位视角 瞪羚企业 企业绩效 关键影响因子 
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